性別平等教育
一、性別平等：
【性騷擾的應對模式】當遭遇到性騷擾時，若採取消極應對模式，如隱忍不說、不予理會(如假裝聽不見或聽不懂)、逃避(如轉學/班、搬家等)，通常不會發生制止的效用，且可能讓騷擾者食髓知味。請勇敢堅定拒絕對方不當言語或肢體行為的性騷擾。
◎ 若不幸遭遇性騷擾、性侵害或性霸凌時，你可以採取以下求助
管道：
校內申訴單位：學生事務處(04)23323456分機3202或申訴信箱（student@asia.edu.tw）。
心理諮商輔導管道：諮商輔導組(04)23323456分機6265~6269、1748、1768。
名詞定義
*性侵害：指性侵害犯罪防治法所稱性侵害犯罪之行為。
*性騷擾：以明示或暗示之方式，從事不受歡迎且具有性意味或性別歧視之言詞或行為，致影響他人之人格尊嚴、學習、或工作之機會或表現者；以性或性別有關之行為，作為自己或他人獲得、喪失或減損其學習或工作有關權益之條件者。符合以上情形之一，且未達性侵害之程度者。
*性霸凌：指透過語言、肢體或其他暴力，對於他人之性別特徵、性別特質、性傾向或性別認同進行貶抑、攻擊或威脅之行為且非屬性騷擾者。
*性別認同：指個人對自我歸屬性別的自我認知與接受。
二、 消除對婦女一切形式歧視公約 (CEDAW)：
